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Bts assistant manager

L’IMEPP centre de formation
en Île France.
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Formation BTS Assistant manager à Pantin

Durée de la formation

Durée 1370 heures
284 jours

Session

du 03 sept. 2018 au 14 juin 2019 – Pantin (93)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l’organisme de formation

Formation BTS Assistant manager à Pantin

Durée de la formation

Durée 1370 heures
284 jours

Session

du 03 sept. 2018 au 14 juin 2019 – Pantin (93)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l’organisme de formation

Les objectifs de la formation
du secteur commerce et vente

Se qualifier au métier d’assistant(e) de manager et pouvoir prétendre à des emplois d’assistant(e) dans des services où prédominent les activités de communication, de gestion et de documentation, avec un degré d’autonomie important, et cela dans la majorité des structures commerciales, industrielles et de service.

Détails
de votre formation

Domaine professionnel et technique :

  • Communication et relations professionnelles
  • Soutien à l’information
  • Aide à la décision
  • Organisation de l’action
  • Prise en charge des activités déléguées
  • Activités professionnelles de synthèse

Domaine général :

  • Culture générale et expression française
  • Langue étrangère A : anglais
  • Langue étrangère B : espagnol ou allemand
  • Economie, Droit et Management
  • Bureautiques appliquées
  • Module de préparation à l’emploi et d’accompagnement à la recherche de stage Missions en entreprise

Conditions d’accès

Conditions spécifiques : Être titulaire du Bac Avoir un bon niveau en anglais et dans une deuxième langue Maîtriser les logiciels bureautiques Word et Excel Être organisé(e), avoir le sens du travail en équipe et de bonnes capacités d’adaptation. Avoir une bonne culture générale, de bonnes capacités d’expression écrite et orale Être dynamique, avoir le goût du contact.

Validation

BTS assistant de manager;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat de direction (voir la fiche métier)

La formation se destine aux demandeurs d’emploi, notamment aux jeunes de 16 à 25 ans, ainsi qu’aux salariés qui veulent se constituer des compétences annexes et à tout public, en général.
La durée de la formation est de 1 020 heures, dont 600 en cours du jour et 420 en entreprise, pour un total de 35 heures par semaine.

  • Cout horaire : 10 euros TTC
  • Taux de réussite : 96%
  • Taux de recrutement : 79%
  • Taux de Satisfaction : 98%
  • Aucune équivalence
  • Aucune suite de parcours

Des qualifications partielles, sous forme de des blocs de compétences peuvent être obtenues :
Modalités d’accès à la formation

  • Information collective
  • Admission après test et entretien
  • Presidentiel
  • Le face à face pédagogique
  • Des supports en fonction des niveaux et des objectifs
  • Des supports liés au contexte socio-professionnel de chacun (adaptation au contexte professionnel)
  • Une méthode communicative avec un travail sur des cas concrets, des mises en situation et des jeux de rôle
  • Des documents vidéo (ressources internet, comptes rendus)
  • Jeux de rôle sur le plateau technique.
  • Apports théoriques avec des exemples et des illustrations (formateur)
  • Applications (exercices réalisés par les apprenants)
  • Intervenants professionnels
  • Evaluations
  • Corrigés et bilan de la séance