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Titre professionnel
assistant de direction

L’IMEPP centre de formation
en Île France

Titre professionnel
assistant de direction

Organisation pédagogique

Information sur le(s) public(s) visé(s) :

Public sans emploi, Tout public

Titre professionnel
assistant de direction

Organisation pédagogique

Information sur le(s) public(s) visé(s) :

Public sans emploi, Tout public

Détails
de votre formation

Maîtrise de l’expression écrite et orale en français et anglais (niveau B1 à B2) et des savoirs de base en mathématiques. Expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat ou de la santé. Connaissance du clavier et de logiciels de base (Word et Excel). Capacités organisationnelles et relationnelles (accueil, travail en équipe notamment). Avoir le sens de la discrétion.

Assister un dirigeant, un cadre ou une équipe dans l’ensemble de ses activités.
Faciliter la prise de décision en préparant les dossiers au plan opérationnel.
Assurer lacommunication des cadres dirigeants à l’interne et à l’externe.
Veiller à l’image de l’entreprise.
Valider le titre professionnel inscrit au RNCP.

ASSISTER LA DIRECTION AU QUOTIDIEN ET FACILITER SA PRISE DE DÉCISIONS

  • Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe de direction.
  • Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
  • Optimiser les processus administratifs

GÉRER LE TRAITEMENT, L’ORGANISATION ET LE PARTAGE DE L’INFORMATION.

  • Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l’information.
  • Communiquer par écrit, en français et en anglais.
  • Assurer l’interface orale entre le dirigeant et ses interlocuteurs, en français et en anglais.
  • Organiser la conservation et la traçabilité de l’information.

ASSISTER LA DIRECTION DANS LA GESTION DE PROJETS ET DOSSIERS SPÉCIFIQUES

  • Participer à la coordination et au suivi d’un projet
  • Mettre en oeuvre une action de communication
  • Organiser un événement
  • Contribuer à la gestion des ressources humaines

MODULES OPTIONNELS

  • Module de techniques de recherche d’emploi
  • Module Éco-Responsabilité.

 

Parcours personnalisable : Oui

Alternance d’exercices et de mise en pratique professionnelle. La formation se déroule au sein d’une Entreprise d’Entraînement Pédagogique, où le stagiaire est mis en situation de « salarié », il apprend en faisant, à son rythme. Chacun a son programme de formation, relatif à ses acquis et ses objectifs. Un parcours de formation est prescrit à chaque candidat selon ses acquis et son objectif professionnel. Chacun progresse à son rythme.

Organisation de la formation :

Cours du jour, Entreprise

Périodicité de la formation :

tous les mois

Nombre de sessions par an :

10

Spécialité de formation :

Secrétariat – Bureautique (324)

Domaine(s) :

secrétariat assistanat direction (35047)

Métiers :

Assistanat de direction (M1604)

Commentaires :

La formation peut être suivie à temps complet, partiel ou en alternance.

La formation se destine aux demandeurs d’emploi, notamment aux jeunes de 16 à 25 ans, ainsi qu’aux salariés qui veulent se constituer des compétences annexes et à tout public, en général.
La durée de la formation est de 1 020 heures, dont 600 en cours du jour et 420 en entreprise, pour un total de 35 heures par semaine.

  • Cout horaire : 10 euros TTC
  • Taux de réussite : 91%
  • Taux de recrutement : 73%
  • Taux de Satisfaction : 99%
  • Aucune équivalence
  • Aucune suite de parcours

Des qualifications partielles, sous forme de des blocs de compétences peuvent être obtenues :
Modalités d’accès à la formation

  • Information collective
  • Admission après test et entretien
  • Presidentiel
  • Le face à face pédagogique
  • Des supports en fonction des niveaux et des objectifs
  • Des supports liés au contexte socio-professionnel de chacun (adaptation au contexte professionnel)
  • Une méthode communicative avec un travail sur des cas concrets, des mises en situation et des jeux de rôle
  • Des documents vidéo (ressources internet, comptes rendus)
  • Jeux de rôle sur le plateau technique.
  • Apports théoriques avec des exemples et des illustrations (formateur)
  • Applications (exercices réalisés par les apprenants)
  • Intervenants professionnels
  • Evaluations
  • Corrigés et bilan de la séance