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BTS professions immobilières

Durée
490 h en Entreprise
800 h en Cours

BTS professions
immobilières

Organisation pédagogique

Information sur le(s) public(s) visé(s) :

Demandeur d’emploi
Avant l’entrée et la validation en formation, le stagiaire devra fournir une attestation d’inscription à Pôle emploi en Île-de-France datée et validée.

BTS professions
immobilières

Organisation pédagogique

Information sur le(s) public(s) visé(s) :

Demandeur d’emploi
Avant l’entrée et la validation en formation, le stagiaire devra fournir une attestation d’inscription à Pôle emploi en Île-de-France datée et validée.

Détails
de votre formation

  • Faculté d’écoute
  • Dialogue
  • Rigueur
  • Esprit d’équipe
  • Goût des responsabilités
  • Sens de l’initiative
  • Niveau d’anglais correct

Acquérir des compétences dans les domaines administratif, juridique, comptable et commercial pour exercer des fonctions commerciales et/ou de gestion-administration de biens immobiliers ou de copropriétés.

U1 : S’exprimer en français en mobilisant connaissances et méthodologie.
U2 : Communiquer dans une langue vivante étrangère.
U3 : Être conseil en ingénierie de l’immobilier.
U4 : Maîtriser les techniques de communication professionnelle.
U5 : Maîtriser les techniques immobilières en matière de transaction et de gestion comptable afin d’exercer les métiers de Syndic, d’Agent immobilier, de Gestionnaire de biens…
U6 : Conduire et présenter une activité professionnelle.

 

Organisation de la formation :

Cours du jour, Entreprise, FOAD

Périodicité de la formation :

tous les ans

Spécialité de formation :

Finances, banques, assurances (313)

Domaine(s) :

commercialisation immobilière (42158), gestion immobilière (42133)

Métiers :

Gérance immobilière (C1501), Gestion locative immobilière (C1502), Management de projet immobilier (C1503), Transaction immobilière (C1504)

En savoir plus :

Mohamed KHECHA
01 48 43 87 15
khecha.imepp@orange.fr

Commentaires :

Lot 19

La formation se destine aux demandeurs d’emploi, notamment aux jeunes de 16 à 25 ans, ainsi qu’aux salariés qui veulent se constituer des compétences annexes et à tout public, en général.
La durée de la formation est de 1 020 heures, dont 600 en cours du jour et 420 en entreprise, pour un total de 35 heures par semaine.

  • Cout horaire : 10 euros TTC
  • Taux de réussite : 98%
  • Taux de recrutement : 71%
  • Taux de Satisfaction : 96%
  • Aucune équivalence
  • Aucune suite de parcours

Des qualifications partielles, sous forme de des blocs de compétences peuvent être obtenues :
Modalités d’accès à la formation

  • Information collective
  • Admission après test et entretien
  • Presidentiel
  • Le face à face pédagogique
  • Des supports en fonction des niveaux et des objectifs
  • Des supports liés au contexte socio-professionnel de chacun (adaptation au contexte professionnel)
  • Une méthode communicative avec un travail sur des cas concrets, des mises en situation et des jeux de rôle
  • Des documents vidéo (ressources internet, comptes rendus)
  • Jeux de rôle sur le plateau technique.
  • Apports théoriques avec des exemples et des illustrations (formateur)
  • Applications (exercices réalisés par les apprenants)
  • Intervenants professionnels
  • Evaluations
  • Corrigés et bilan de la séance